ما هي شركة تيليكوم ألمانيا ( Telekom Deutschland  ) ؟

شركة تيليكوم ألمانيا هي شركة اتصالات ألمانية ، مقرها بون ، تأسست في الأول من أبريل عام 2010 عن طريق دمج وإعادة تسمية لخدمات دويتشه تيليكوم من الخط

الأرضي والتلفاز والهاتف النقال .

شركة تيليكوم ألمانيا تعد من أكبر شركات خدمات المحمول من حيث عدد العملاء ،

حيث يبلغ عدد عملاء تيليكوم ألمانيا من حيث خدمات الانترنت 17,8 مليون عميل ،

وبالإضافة إلى عملاء الهاتف المحمول يصل إلى 46 مليون عميل .

يعمل في تيليكوم ألمانيا حوالي 63.928 موظف .   

تاريخ شركة تيليكوم ألمانيا

·    بدأت شركة تيليكوم ألمانيا عام 1992 كشركة موبايل محدودة المسئولية بعدد 1200 موظف ،وسجلت الشركة 480.000 عميل في نهاية العام التالي .

·    بدأت خدمة الرسائل القصيرة في مارس هذا العام .

·    تغير اسم الشركة عام 1995 إلى شركة تيليكوم الألمانية لخدمات الهاتف ذات المسئولية المحدودة ( DeTeMobile – Deutsche Telekom MobileNet GmbH)

·    بدأ استخدام المناده سكايبر عام 1996 .

·    طُرحت أول شريحة مسبقة الدفع عام 1997 .

·    حصلت الشركة على كود الاتصال 0170 بجانب 0171 من الهيئة الحكومية للاتصالات والبريد عام 1998 .

·    توسعت شركة تيليكوم ألمانيا في نشاطها على الهواتف المحمولة لتصبح شركة تيه موبايل عام 2000 .

 

اختصاصات شركة تيليكوم ألمانيا

·    تقنية المعلومات (  Information technology) : تطوير البرمجيات ، إدارة قواعد البيانات .

·    الهندسة والتصميم الشبكي (Network Engineering and Design)

·    خدمات العملاء والمبيعات ( Customer Service and Sales) .

·    تحليل البيانات (Data Analysis  ) . 

مبادرة شركة تيليكوم ألمانيا لدمج اللاجئين وتوظيفهم

 

أطلقت مجموعة شركات ألمانية مبادرة " نحن معاً " عام 2016 ، وهذه المبادرة تساعد في تحقيق دمج اللاجئين ، وكانت شركة تيليكوم ألمانيا من ضمن المساهمين في هذه المبادرة حيث أنها دائماً في حاجة إلى موظفين جدد .

 

اتبعت تيليكوم ألمانيا أسلوبا خاصاً بها في هذه المبادرة ، إذ أنها وفرت 6 أشهر تدريب مدفوعة الأجر للاجئين المتقدمين كي تتمكن من اختيار الأصلح والأكفأ للعمل في الشركة . قررت عدم الاعتماد فقط على الشهادات المدرسية أو الجامعية

ولكن قررت ان تختار بنفسها وتعتمد على الانطباع الشخصي عن المرشحين .

 

كيف تختار شركة تيليكوم ألمانيا موظفيها ؟

 

قررت شركة تيليكوم ألمانيا اختيار موظفيها عن طريق جلسات تعارف سريعة .

فمقدم الطلب يقابل عدة مدراء ضمن هذه الجلسة من أجل إعطاء انطباع أولي عنه وعن مواهبه التي ترشحه للقبول في هذه الوظيفة . إذا نجح المتقدم في هذا الاختبار يمنح تدريب ستة أشهر بأجر كامل في شركة تيليكوم ألمانيا .

 

كيفية التقدم للعمل في شركة تيليكوم ألمانيا ؟

 

للتقدم للعمل في شركة تيليكوم ألمانيا ، اتبع الخطوات التالية :

1- زيارة موقع تيليكوم telecom  

2- استطلاع الوظائف الشاغرة : قم بالاطلاع على متطلبات الوظيفة والمؤهل المطلوبة  .

3- تقديم الطلب : اختر الوظيفة الملائمة والتي ترغب في التقدم لها في شركة تيليكوم ألمانيا واتبع التعليمات  الموجودة في الموقع قبل تقديم الطلب  .

4- الاستعداد للمقابلة : إذا تم اختيارك في الوظيفة التي قدمت طلبك لها ، فقد يتم دعوتك إجراء مقابلة شخصية . قم بالاطلاع على معلومات الشركة وتحضير إجابات الأسئلة المحتملة قبل الذهاب إلى المقابلة .

5- المقابلة الشخصية : كن واثقاً من نفسك ومستعداً لأي سؤال ، وأظهر اهتماماً وحافظ على الانطباع الإيجابي .

6- متابعة الطلب : بعد الانتهاء من المقابلة ، قم بمتابعة الطلب من خلال الموقع أو الاتصال بفريقة توظيف شركة تيليكوم ألمانيا . 

وأخيراً ، أتمنى ان تكون قد استفدت من هذا المقال وتعرفت على كل ما يخص  شركة تيليكوم ألمانيا .